劳务派遣工作十年,年假休几天的规定是怎样的

浦江律师 2025-04-16
您工作十年,年假应为10天。依据《劳动法》,已满10年不满20年的职工,年休假10天。不及时休假可能影响身心健康及工作权益。
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工作十年年假10天。操作:1.查询公司年假规定;2.与HR确认年假天数;3.如公司违规,向劳动部门投诉并附上《劳动法》依据。
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处理年假问题,常见方式是查询公司年假政策并与HR沟通。若公司政策违法,可依据《劳动法》维权。选择方式需根据具体情况决定。

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